中工网讯 近日，天津水务集团工会举办了2026年度一线班组长培训班。集团各二级单位车间、工段、项目部等岗位共计317名一线班组长参训，活动采取主分会场同步培训的联动方式进行，掀起全员学业务、强本领、促提升的学习热潮。
本次培训紧贴水务行业一线运维、服务保障等工作特点精准设计课程，特邀市委党校、天津商业大学专家及中国一汽优秀班组管理能手现场授课。课堂上，讲师以典型案例为切入点，围绕班组规范化管理、团队建设、沟通协调、风险防控、应急处置等核心内容展开讲解。参训学员或是伏案记录要点，或是圈划重难点内容，遇到工作难点主动举手交流探讨。一问一答间，学习氛围愈发浓厚。课程内容兼顾理论高度与实战价值，既补齐管理能力短板，也为班组长理清工作思路、优化管理模式提供有力指引。
结业仪式上，12名曾斩获市级班组长大赛奖项、获评集团先进集体的优秀班组长代表依次登台，分享管理经验、学习心得与未来工作规划。接地气的实战经验、可借鉴的工作方法，为全体参训人员带来深刻启发。
“培训内容直击日常管理痛点，实用性极强。”参训学员纷纷有感而发。管道集团周雪峰表示，以往在团队协调、人员管理上常遇难题，这次学到了很多新思路、新方法。津南水务杜昊哲说：“授课案例紧贴水务一线实际，回去后会把所学运用到班组管理中，带动全员提质增效。”大家一致认为，班组长身处生产服务最前沿，既是一线工作的执行者，也是职工群众的服务者，更是安全生产、队伍稳定的“主心骨”。
水务集团工会有关负责人表示，本次活动是今年首次举办的大规模班组长培训，主要是通过系统化学习、经验化交流，进一步提升基层班组长综合履职能力，发挥班组长“领头雁”作用，带出优秀队伍，希望参训后将本次培训成果带回岗位一线，并及时转化为整个班组干事创业的实际行动，为天津水务集团持续健康发展筑牢坚实基层防线。
（天津工人报记者吴淑平）
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